Sebelas persen bertemu Belick Pha, pengawas konstruksi senior

Seri FH ini memperkenalkan pembaca kepada beberapa wanita yang merupakan 11 persen dari tenaga kerja konstruksi di U.S., menyoroti cerita karier mereka di lapangan. Kenali seseorang yang harus kami tampilkan? Email kami di sini.

Sejak dia masih remaja di ST. Paul, Minnesota, Belick Pha ingin menjadi seorang insinyur. "Saya melihat Manusia Besi Dan Batman, Dan saya ingin mendesain hal -hal yang sangat keren, ”katanya.

Karena bakat dan motivasinya, penasihat sekolah menengah merekomendasikan dia mengajukan permohonan magang dengan program "Benih" Departemen Transportasi Minnesota. Biji - Konsep, bukan akronim - mendorong siswa minoritas, perempuan dan yang kurang beruntung secara ekonomi ke jalur karier dalam transportasi dan konstruksi.

“Saya hanya ingin memiliki pekerjaan, jadi saya berkata, 'Mengapa tidak?'”PHA berkata.

Dia tetap dengan program di seluruh sekolah menengah dan ke perguruan tinggi. Kemudian di tahun pertamanya, dia mengalihkan jalur gelarnya dari teknik mesin ke teknik geoteknik karena dia menyadari itu akan membuatnya lebih banyak di lapangan.

“Saya berpikir, 'Saya tidak bisa duduk di belakang meja dan desain sepanjang hari,'” katanya. “Saya seorang anak berenergi tinggi dan saya sangat menikmati berada di luar. Anda mendapatkan setengah dan setengahnya menjadi insinyur dalam konstruksi."

Hari ini dia hampir 15 tahun berkarier yang beragam, bergerak melalui berbagai pekerjaan dalam konstruksi publik dan swasta - teknisi teknik, insinyur staf, manajer proyek dan wakil manajer jaminan kualitas. Pha bilang dia senang telah menemukan ceruknya di industri konstruksi.

Pada tahun 2022 ia memulai pekerjaan baru dengan Cargill, mengelola operasi sehari-hari di lokasi kerja. Dia mengawasi keamanan dan menjaga semuanya berjalan lancar untuk tim tukang listrik, pipefitters, lapisan beton dan pekerja bumi.

Kami meminta PHA untuk pemikirannya tentang keadaan industri konstruksi.

Di halaman ini

• T: Bagaimana rasanya menjadi wanita dalam manajemen konstruksi?
• T: Jelaskan aspek kunci dari pengawasan konstruksi.
• T: Bagaimana industri Anda berkembang di atas pandemi?
• T: Perubahan apa yang Anda lihat dalam konstruksi komersial selama 10 tahun terakhir?
• T: Perubahan apa yang ingin Anda lihat di tahun -tahun mendatang?
• T: Nasihat apa yang Anda miliki untuk manajer industri untuk membantu menumbuhkan tenaga kerja yang lebih beragam?
• T: Kata -kata kebijaksanaan apa pun untuk wanita muda yang ingin masuk ke bidang Anda?
• T: Apa alat pro-spesifik Anda?
• Belick Pha Bio
• Penulis Karuna Eberl Bio

T: Bagaimana rasanya menjadi wanita dalam manajemen konstruksi?

A: Itu benar-benar kasar sebagai pekerja entry-level. Sekarang tidak begitu banyak. Saya kecil, dan dari sekitar usia 17 hingga 28, saya akan berjalan di lokasi dan orang -orang akan seperti, “Oh, apakah Anda magang?“Dan bahkan ketika saya dipromosikan dan melatih orang -orang di lapangan, saya masih ditanya, atau orang -orang akan berbicara dengan orang yang saya pelatihan karena mereka jauh lebih besar dari saya.

Saya harus mencakar diri sendiri dari itu. Saya tidak blak -blakan, jadi saya benar -benar harus belajar bagaimana menegaskan diri saya, bagaimana bekerja dengan orang -orang dan memilih pertempuran saya. Itu adalah dekade pertama yang sulit, tapi itu sepadan. Pelajari Bagaimana Jessie Cannizzaro Memulai Plumbing Milestone pada tahun 2011.

T: Jelaskan aspek kunci dari pengawasan konstruksi.

A: Di pekerjaan saya sebelumnya, saya akan memimpin 30 menit pertama pertemuan mingguan kami dengan diskusi keselamatan. Kami akan membahas topik dan bahaya atau nyaris. Kami memiliki budaya keselamatan lokasi kerja yang baik, dan saya sangat bangga akan hal itu.

Itu membuat semua orang nyaman untuk datang dan berbicara, karena ada stereotip dengan pekerja konstruksi seperti, “Selesaikan saja pekerjaan."Dan saya pikir jika itu tergantung pada banyak orang, mereka hanya akan terus bekerja sampai cedera.

Jadi menjadikannya topik membuatnya menempel di pikiran mereka, versus hanya mengatakan, “Hei, semoga berhasil, teman -teman. Bekerja keras. Sampai jumpa di akhir hari.“Lebih penting untuk mengatakan,“ Kami ingin Anda bekerja keras, tetapi tujuan kami yang terpenting adalah membuat semua orang pulang dengan semua yang mereka datangi.“Saya berharap untuk melanjutkannya dengan pekerjaan ini.

T: Bagaimana industri Anda berkembang di atas pandemi?

A: Saya terkejut melihat betapa sibuknya kami selama pandemi. Itu juga membuat kami lebih bergantung pada teknologi, terutama dengan komunikasi dan penyimpanan data, yang saya pikir akan menjadi kunci konstruksi dan dalam bisnis umum ke depan.

Lalu, sejauh bagian orang -orang berjalan, itu sulit mempertahankan bakat yang baik. Sulit untuk melihat rekan kerja yang baik pergi, terutama jika mereka perempuan, karena saya tidak memiliki banyak kohort wanita. Tetapi pada saat yang sama, Covid telah membuat semua orang mengenali apa nilai pekerjaan mereka, dan bahwa mereka harus memiliki apa yang pantas mereka dapatkan.

T: Perubahan apa yang Anda lihat dalam konstruksi komersial selama 10 tahun terakhir?

A: Peningkatan perhatian terhadap keamanan adalah yang besar. Ada budaya yang sangat berbeda bahkan dari lima tahun yang lalu. Banyak orang yang menjadi ujung tombak ini adalah wanita, tetapi kami juga memiliki konglomerat orang yang baik yang mengadvokasi lingkungan kerja yang aman, apakah itu aman secara fisik atau aman secara emosional dan mental. Saya hanya saya suka ke mana trennya.

Saya juga melihat lebih banyak wanita dalam konstruksi dan peran kepemimpinan. Semakin banyak kabupaten di Minnesota melakukan pekerjaan yang baik untuk mendapatkan insinyur proyek wanita. Dan mereka tidak dipekerjakan karena mereka adalah wanita, tetapi karena mereka adalah wanita yang sangat pintar. Saya sangat menyukainya juga.

T: Perubahan apa yang ingin Anda lihat di tahun -tahun mendatang?

A: Saya ingin melihat lebih banyak wanita dan minoritas dalam konstruksi.

Tidak ada cukup insinyur Latin dan hitam. Saya melihat banyak pekerja konstruksi Latin, tetapi insinyur, manajer proyek, bahkan pengawas situs cenderung bukan Latino. Tetapi industri ini berubah dengan cepat, dan begitu banyak keragaman konstruksi dan kelompok inklusi telah memulai sehingga saya berharap dalam lima atau 10 tahun itu akan sangat berbeda.

T: Nasihat apa yang Anda miliki untuk manajer industri untuk membantu menumbuhkan tenaga kerja yang lebih beragam?

A: Saya memiliki banyak bos dan manajer pria yang spektakuler yang telah mendukung saya menghadiri seminar wanita dan keanekaragaman, tetapi tidak banyak dari mereka yang benar -benar menghadiri diri mereka sendiri. Saya selalu menemukan itu mengecewakan.

Saya tidak menyalahkan mereka untuk itu, saya pikir itu hanya topik tangensial bagi mereka. Tentu saja mereka ingin melakukan diversifikasi, tetapi itu akan membuat begitu banyak perbedaan untuk melihat mereka hadir dan mengadvokasi perusahaan.

T: Kata -kata kebijaksanaan apa pun untuk wanita muda yang ingin masuk ke bidang Anda?

A: Jadilah Asertif dan Buat Koneksi. Itu adalah dua hal terbesar. Jangan takut untuk bersikap keras, dan pelajari bagaimana mengatakan tidak.

Di level masuk, Anda diajarkan untuk selalu mengatakan ya, tetapi sebagai seorang wanita mengatakan ya terlalu sering, Anda benar -benar dapat mengacaukan diri Anda sendiri. Anda juga perlu tetap di sana dan menunjukkan bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan, sehingga Anda bisa mendapatkan rasa hormat. Jadi temukan keseimbangan di sana. Mungkin butuh beberapa tahun untuk mengetahuinya. Seperti yang saya katakan, saya butuh bertahun -tahun.

Juga, ada banyak orang yang menghargai bakat terlepas dari penampilan Anda, sehingga Anda dapat menemukan sekutu ke mana pun Anda pergi. Mengenali mereka dan mereka akan membantu menumbuhkan Anda. Begitu banyak wakil presiden dan insinyur senior yang benar -benar membantu saya. Kelompok profesional seperti Women in Transportation (dan Bab Minnesota) juga merupakan sumber daya yang sangat baik untuk jaringan.

T: Apa alat pro-spesifik Anda?

A: Karena saya kebanyakan mengelola sekarang, sayangnya saya tidak memiliki terlalu banyak alat fisik. Saya dulu memiliki sekop, ember, rantai, dan apa yang Anda miliki, tetapi sekarang mobil saya lebih empuk dari sebelumnya.

Tapi di tas saya, saya memiliki pita pengukur, lampu senter, beberapa sarung tangan pengaman yang disediakan perusahaan, pisau saku, alat multi-alat dan buku catatan lapangan tahan air. Adapun aplikasi dan program, kami menggunakan SharePoint dan program AutoCAD NavisWorks untuk meninjau proyek yang dikirim oleh para insinyur.

Belick Pha Bio

Pengantar Konstruksi Belick Pha dimulai sebagai remaja ketika dia mendaftar di program Arsitektur, Konstruksi dan Teknik (ACE) di Johnson Senior High School di St. Paul, Minnesota. Pada awalnya hanya tertarik pada teknik, atas rekomendasi penasihat ace -nya ia diterima dalam posisi pekerja mahasiswa dengan program benih dengan Departemen Transportasi Minnesota (MNDOT), yang menempatkannya di jalur kariernya.

Dia memperoleh gelar geoengineering dari University of Minnesota, kemudian melanjutkan sebagai teknisi teknik, menguji bahan konstruksi di lapangan dan lab. Dia kemudian beralih ke teknik geoteknik dan manajemen proyek. PHA saat ini adalah pengawas konstruksi senior untuk Cargill.

Penulis Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl adalah kontributor tetap untuk FamilyHandyman.com. Dia menghabiskan 25 tahun terakhir sebagai jurnalis lepas dan pembuat film, menceritakan kisah orang, alam, perjalanan, sains dan sejarah. Eberl telah memenangkan banyak penghargaan untuk tulisannya, Panduan Perjalanan Florida Keys dan film dokumenternya The Guerrero Project.