Konstruksi Studi Kekurangan Tenaga Kerja Menemukan 430.000 Pekerja Diperlukan

Konstruksi Studi Kekurangan Tenaga Kerja Menemukan 430.000 Pekerja Diperlukan

Menurut penelitian baru dari The Associated Builders and Contractors of America (ABC), U.S. Industri konstruksi perlu menambah 430.000 pekerja baru untuk memenuhi peningkatan permintaan layanan konstruksi pada tahun 2021.

Perkiraan itu didasarkan pada data dari Markestein Advisors, sebuah perusahaan konsultan ekonomi. Itu memproyeksikan pengeluaran konstruksi secara keseluruhan akan meningkat sebesar 1.3 persen pada tahun 2021 hingga $ 1.45 triliun. Menurut studi ABC, setiap $ 1 miliar dalam pengeluaran konstruksi tambahan menciptakan rata -rata 5.700 pekerjaan di industri ini.

"430.000 lebih banyak pekerja konstruksi masih perlu dipekerjakan pada tahun 2021 untuk memenuhi permintaan, bukti bahwa industri konstruksi memberi daya pada pemulihan dan mesin ekonomi Amerika," kata Michael Bellaman, presiden dan CEO ABC.

U.S. Industri konstruksi telah berjuang dengan kekurangan tenaga kerja yang terampil selama sebagian besar dekade terakhir karena tenaga kerjanya secara bertahap telah menua dan minat dalam karier dalam perdagangan terampil telah jatuh. Meskipun pengangguran naik selama pandemi, itu belum mengirim gelombang pencari kerja ke industri konstruksi. Analisis Marcum Jolts menunjukkan bahwa pada tahun 2020 pekerja konstruksi menjadi lebih mahal dan lebih sulit ditemukan.

Masalah kekurangan tenaga kerja konstruksi mengancam akan memburuk karena pembangunan rumah terus booming dan proyek infrastruktur meningkat selama beberapa tahun ke depan. Untuk mendukung tingkat pertumbuhan ini, asosiasi perdagangan dan advokat industri perlu menginvestasikan lebih banyak waktu dan sumber daya untuk merekrut tenaga kerja industri di masa depan - sesuatu yang ABC dengan jelas ingin lakukan.

“ABC dan anggota kontraktornya bekerja tanpa lelah untuk merekrut, mendidik, dan meningkatkan tenaga kerja konstruksi masa depan negara kita, menempatkan uang kita di mana mulut kita dengan menginvestasikan $ 1.5 miliar per tahun dalam inisiatif pengembangan tenaga kerja untuk melengkapi profesional kerajinan kami dengan set keterampilan yang tahan lama dan dapat ditransfer, ”kata Bellaman.

“Sekarang adalah waktu untuk mempertimbangkan karier dalam konstruksi, panggilan yang menawarkan upah kompetitif dan banyak peluang untuk memulai dan maju dalam industri yang membangun tempat -tempat di mana kami bekerja, bermain, beribadah, belajar dan menyembuhkan."