Departemen Tenaga Kerja Menarik aturan kontraktor independen yang diusulkan

U.S. Departemen Tenaga Kerja (DOL) diumumkan minggu lalu mereka menarik aturan kontraktor independen yang diusulkan pada bulan -bulan terakhir administrasi Trump.

Aturan, yang berusaha menyederhanakan proses klasifikasi pekerja dengan menerapkan "tes realitas ekonomi" untuk menentukan status pekerja, mencari sementara itu mungkin menjadi resmi. Tetapi begitu Presiden Biden menjabat, DOL membalik kursus dan mengumumkan rencana untuk menarik aturan dari pertimbangan.

"Dengan menarik aturan kontraktor independen, kami akan membantu melestarikan hak-hak pekerja yang penting dan menghentikan erosi perlindungan pekerja yang akan terjadi seandainya aturan itu berlaku," kata Anda yang baru dikonfirmasi.S. Sekretaris Buruh Marty Walsh. “Pemilik bisnis yang sah memainkan peran penting dalam perekonomian kita, tetapi, terlalu sering, pekerja kehilangan upah penting dan perlindungan terkait ketika pengusaha salah mengklasifikasikannya sebagai kontraktor independen."

Menurut DOL, aturan yang diusulkan bertentangan dengan "preseden yudisial yang relevan" dan semangat Undang -Undang Standar Buruh yang Adil (FLSA). Di bawah definisi aturan yang lebih sempit yang diusulkan, beberapa pekerja saat ini menganggap karyawan akan direklasifikasi sebagai kontraktor independen. Para pekerja itu akan kehilangan perlindungan yang dijamin oleh FLSA, yang tidak berlaku untuk kontraktor independen.

“Selain mempertahankan ruang lingkup pekerja yang dicakup oleh upah FLSA dan perlindungan jam, departemen mengantisipasi bahwa penarikan aturan kontraktor independen akan menghindari pengurangan akses pekerja ke tunjangan pinggiran yang disediakan oleh pemberi kerja seperti asuransi kesehatan dan rencana pensiun,” membaca Pernyataan resmi departemen. “Penarikan juga akan menghindari pengurangan tunjangan lain seperti asuransi pengangguran dan pertanggungan kompensasi pekerja."

Mengklarifikasi status pekerja sangat penting dalam industri seperti konstruksi di mana subkontraktor sering bekerja bersama karyawan penuh waktu. Dengan popularitas pekerjaan ekonomi pertunjukan yang terus meningkat seperti layanan pengiriman makanan dan aplikasi berbagi perjalanan, diskusi seputar hak-hak pekerja dan cara yang tepat untuk mendefinisikan status mereka pasti akan berlanjut selama beberapa tahun ke depan.

Tidak jelas apakah administrasi Biden dan rencana DOL untuk memperbarui atau meninjau kembali aturan kontraktor independen. Presiden Biden sebelumnya telah menyuarakan dukungan untuk tes ABC yang digunakan di California untuk mengklasifikasikan status pekerja, mengutipnya sebagai contoh seperti apa versi federal dari tes klasifikasi pekerja seharusnya.

“Kami tetap berkomitmen untuk memastikan bahwa karyawan diakui dengan jelas dan benar ketika mereka, pada kenyataannya, adalah karyawan sehingga mereka menerima perlindungan yang diberikan Undang -Undang Standar Tenaga Kerja yang Adil,” kata Walsh.